وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الوفاء المتقدم |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | وهران |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 34100 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالوفاء المتقدم للمواطنين والمقيمين - مقر الشركة بوهرانترسل السيرة الذاتية من نموذج التقديم بالاسفل
المهارات:
- مهارات التنظيم- القدرة على التحليل
- المعرفة بالموارد البشرية
- مهارات الكمبيوتر
- مهارات التواصل
المهام:
- تقديم التقارير- تنظيم الفعاليات
- تقديم الدعم
- ضمان الالتزام بالمعايير
- تحليل البيانات
الانشطة الوظيفية
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- تواصل معنا الآن وقم بملء كافة البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
- إعداد الميزانيات: وضع الميزانيات وتقدير التكاليف للمشروعات أو الأقسام.
- الأداء المستقل للمهام مع التركيز على الجودة بفضل الدافع الداخلي
القدرات المطلوبة
- يتعامل مع المهام بحماس واضح واهتمام كبير- تجنب التسرع في العمل على حساب الجودة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.
- إدارة المبيعات: متابعة وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق الأهداف.
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.
وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بوهران - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف بحث حول إدارة الموارد البشرية (باحث) - مذكرة تخرج حول إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف راتب مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - راتب وظائف مساعد الموارد البشرية لدى ش
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
التقديم على وظيفة وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية