وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف موظف إدارة موارد بشرية بمنطقة قسنطينة لالريادة المتجددة
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- مهارات التدريب
- معرفة قوانين العمل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التنظيم
- مهارات التقييم

المهام:

- الحفاظ على السجلات
- التعامل مع الشكاوى
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- متابعة القوانين
- إدارة عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.
- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.

القدرات المطلوبة

- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.
- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.
- تحسين إدارة الوقت يساعدك تخلص شغلك بكفاءة وبدون تعقيد
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.

فرص عمل في الموارد البشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة