وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التعاون المتواصل |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | البحرين |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة البحرين - بشركة التعاون المتواصل براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة موظف إدارة موارد بشرية .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- مهارات التفاوض- التنظيم
- مهارات التواصل
- الدقة
- القدرة على التكيف
المهام:
- تقديم المشورة- تنظيم الفعاليات
- إدارة العلاقات
- تحسين الإجراءات
- تقديم الدعم الإداري
الانشطة الوظيفية
- يحترم قوانين الشركة: ملتزم بالسياسات وما يخالف التعليمات.- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- هتاخد مرتب فيه زيادات سنوية محترمة.
القدرات المطلوبة
- مع كل إنجاز هتحقق زيادة في راتبك.- مؤهل أكاديمي بيثبت إنك عندك المهارات الأساسية للشغل
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
وظائف إدارة الموارد البشرية بالبحرين - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية
التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية